跳槽漲薪多少才不虧？

問 職場人經常都說跳槽是漲薪的最佳途徑，那么漲薪多少跳槽才值得呢？

答 1.中層管理以下職位（月薪8000元以下） 對于這部分跳槽者來說，薪資數額一般是前任公司薪資標準的1.2～1.4倍。按照跳槽的規律來講，一般薪資漲幅大概在20%～30%左右（特殊情況除外）。 2.中高端管理職位 首先，要做充分調研，了解目標職位、行業、地區的薪酬水平。然后根據自己期望的薪資水平以及前一份工作的薪資標準自己評估一個可以接受的價位。這個價位可以是前任工作薪資標準上浮30%～50%左右，也可以是行業地區薪酬標準的60～75分位（當然前提是應聘者的各方面條件都符合招聘方的要求）。