試用期不給工資可以申請仲裁嗎？

問 我馬上就要進入職場了，現在想咨詢一下，請問試用期不給工資可以申請仲裁嗎？

答 對于新職員在試用期間，公司就不給工資的，職員是可以申請勞動仲裁維護權益的。按規定，試用期包括在勞動合同期限內，此時雙方形成勞動合同關系，勞動者可以要求支付工資，如果試用期不給工資的，可以向勞動爭議仲裁機構申請勞動仲裁。