如何與應聘者談薪資？

問 在面試過程中，面試主管談著公司的未來，應聘者談著自己的工作經驗，一切都自然平順，如何與應聘者談薪資？

答 在面試前，人事主管必須確定出職務給薪的最高上限為多少。因為公司必須顧及財務能力，以及內部給薪的公平性，這個上限既使連公司最大對手的最優秀員工來應聘，也不能被打破，否則員工薪資可能成為負擔。而且如果公司給予應聘者超出上限的薪資，當其他員工知道時，也會引起不滿，從而影響員工的情緒。