想升職加薪就必須遠離哪些職場問題？

問 除了真正熱愛這份工作，大多數人努力工作都是為了升職加薪，想升職加薪就必須遠離哪些職場問題？

答 1.沒成績 公司從來都是以盈利為目的的，你的價值就是你的砝碼，提加薪前先想想，你對于公司的價值在哪？如果你沒成績、沒價值，就不要去丟人現眼了，我怕你你被上司罵個狗血噴頭。 2.沒膽量 你和企業是契約關系，在提加薪時，不要覺得不好意思，也沒必要憋著。既然你想有收入有職位，干嘛壓抑自己的天性，提啊！畏畏縮縮的有什么用，你還指望著上司主動給你加薪啊？ 3.和領導撕逼 如果你在公司里的職位無可替代，那和領導撕一下逼沒什么，多撕幾下也無大礙。但如果你只是一顆螺絲釘，你的功能很容易被其他螺絲釘替換掉，那你還是別作死了，和領導搞好關系吧。 4.突然殷勤 你們一定見過加薪升職前，個別同事突然變了一個人一樣。突然殷勤、親和、友善了起來，不管是對領導還是對同事，每天微笑的次數都超過了空姐。整個人的畫風都轉變的非常厲害，感覺是吃錯了藥一樣。別以為這樣會討喜，這樣會讓更多人對你心生厭惡。