轉崗后，用人單位想延長試用期，可以不可以呢？

問 我已經通過試用期了，但是公司讓我轉崗，轉崗后，用人單位想延長試用期，可以不可以呢？

答 由于試用期是勞動合同上所約定的一段期間，它的延長規則，適用勞動合同的一般規則。根據《勞動合同法》第三十五條規定：“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。”因此，用人單位如果希望變更試用期的長短，必須得到員工的書面同意。同時，由于試用期有最長限制，變更后的全部試用期不能超過法律的規定。