國企與外企對簡歷的要求有何不同？

問 在找工作時，每個求職者都希望能進入一家不錯的企業，國企與外企對簡歷的要求有何不同？

答 1.個人信息 外企：簡單的個人信息：姓名、性別、地址、email、電話、愛好。 國企：豐富的個人信息：除了基本的聯絡信息，還要提供民族、身高、體重、政治面貌、婚否。 2.教育經歷 外企：學校、專業、學分績、班級排名。 國企：一般不需要提供學分績，通常要求羅列主要的專業課程和成績。對于研究生師從著名導師也是一個加分因素。 3.實習經歷 外企：簡歷中最重要的項目，根據應聘者過去的經歷判斷其是否具備需要的素質和能力，并判斷其個性特征是否符合企業文化。要求用詳細的文字或數字化的語言描述在實習中的具體工作及成果。一般不要求實習經歷與申請職位有很強的關聯度。 國企：與申請職位相關度很強的實習經歷是一個重要的加分因素。 4.校園活動 外企：作用略低于實習經歷，只有校內活動的簡歷很難讓外企滿意。關注在某個職位上的工作而不是職位本身。 國企：國企最為看重的部分。重要的學生干部會受到青睞。一般關注職位的高低，而不是具體工作內容。