老板與員工如何和睦相處？

問 現(xiàn)在是個全民創(chuàng)業(yè)的時代，老板創(chuàng)業(yè)肯定想著自己創(chuàng)業(yè)，員工能穩(wěn)定的待下去，自己也愿意培養(yǎng)，老板與員工如何和睦相處？

答 要是員工想離開到別處去上班，老板可以幫他介紹新公司；要是員工想創(chuàng)業(yè)，老板可以給他天使投資。那么這時候老板和員工之間不是敵對的關(guān)系，不是互相利用的關(guān)系，不是爾虞爾詐的關(guān)系，而是聯(lián)盟的關(guān)系。很親切的感覺。誰也不欠誰，既然離別是必然的，為什么不能和和善善的保留這份緣分呢？其實這些個問題和以往相比就是把隱晦的問題都擺到桌面上了，讓員工覺得老板是坦誠的，老板在替員工著想，很容易獲得員工的心，一股勁，極容易做成一件事?？梢哉f，每個人的心中都是有夢想的，只要你把夢想給點(diǎn)燃了，員工就能幫老板做出極大的成績。我相信這個理念絕對能興起大把的良性巨頭公司！