試用期哪些情況可以解除勞動合同？

問 我剛剛進入企業的試用期，現在想咨詢一下，請問試用期哪些情況可以解除勞動合同？

答 首先在試用期間被證明不符合錄用條件的，嚴重違反勞動紀律或用人單位的規章制度的。其次嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的。最后被依法追究刑事責任的。勞動者違反國家法律，構成犯罪，依法被追究刑事責任的，企業有權解除勞動合同。