忘了跟員工其合同會有什么處罰？

問 最近招聘了一些新人，有個新人忘了跟她簽訂合同了，想咨詢一下，忘了跟員工其合同會有什么處罰？

答 《勞動合同法》第八十二條的處罰：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。”所以，開始工作一個月內不簽訂勞動合同，是法律允許的。但是超過一個月還不簽訂，就要給予兩倍工資。兩倍工資從工作第二個月開始給。