勞動合同在什么情況下是可以解除的呢?

[合同協議] ???解決者:熱心網友

我是個職場新人,現在想咨詢一下,請問勞動合同在什么情況下是可以解除的呢?

首先試用期間被證明不符合錄用條件的,嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的。其次嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的,被依法追究刑事責任的。