員工的工資標準怎么確定？

問 我馬上就要進入職場了，現在想咨詢一下，請問員工的工資標準怎么確定？

答 首先用人單位根據經濟發展水平、本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。國家實行最低工資保障制度。其次勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬依集體合同規定的標準執行；沒有集體合同或集體合同未規定的， 實行同工同酬。