就業中常見的試用期陷阱有哪些？

問 我馬上就要進入職場了，現在想咨詢一下，請問就業中常見的試用期陷阱有哪些？

答 首先試用期過長或與簽訂的勞動合同期限不符，在試用期內承擔違約責任，試用期內可以隨時通知用人單位解除勞動合同，而且不需要理由，也無需承擔違約責任。其次在試用期內無正當理由辭退畢業生，以見習期代替試用期，約定兩個試用期。最后續簽勞動合同時重復約定試用期，將試用期從勞動合同期限中剝離，僅僅訂立一份試用期合同，試用期工資低于當地的最低工資，試用期內單位不繳納社會保險費。