試用期內(nèi)職位被撤銷怎么辦？

問(wèn) 我面試的是公司的市場(chǎng)經(jīng)理一職，但是在試用期期間部門撤銷，我的職位也撤銷了，我該怎么辦啊？

答 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十六條和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條都規(guī)定，“勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的”，公司可以提前一個(gè)月書(shū)面通知，解除勞動(dòng)合同，不提前一個(gè)月的，應(yīng)該給予一個(gè)月的工資作為通知替代金。同時(shí)，公司應(yīng)根據(jù)已履行的時(shí)間，給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。