企業違反試用期規定會怎樣？

問 最近應聘了一家公司，簽了一年合同，試用期卻三個月，企業違反試用期規定會怎樣？

答 用人單位違反本法規定與勞動者約定試用期的，由勞動行政部門責令改正；違法約定的試用期已經履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準，按已經履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。