試用期內必須簽訂勞動合同么？

問 我最近面試了一家公司，試用期一個月，想咨詢一下，試用期內必須簽訂勞動合同么？

答 試用期合同也是勞動合同的一種形式，根據《中華人民共和國勞動法》第十七條“訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務?！币幎?，當承諾的工資與簽合同時的工資不一致時，你可以有權拒絕簽訂，任何一方不得強迫另一方，既然你已經簽字了，關于試用期的工資待遇只能按約定執行。