對孕期女職工的保護主要有哪些？

問 我最近懷孕了，想咨詢一下大家，對孕期女職工的保護主要有哪些啊？

答 對孕期女職工的保護主要體現在，不但對勞動范圍進行了限制性的規定，如不得安排從事超標準的有毒有害、放射性和國家規定的第三級體力勞動強度的作業；還規定了不得安排孕期女職工在正常勞動日以外延長勞動時間，對于不能勝任原勞動的，應當根據有關醫學證明，予以減輕勞動量或安排其它勞動。懷孕七個月（含）以上的女職工，一般不得安排其從事夜班勞動；在勞動時間內應安排一定的休息時間。另根據《上海市女職工勞動保護辦法》規定，妊娠七個月以上，應給予每天工間休息一小時。如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。因此產前假不是每個懷孕女職工都享受的，而是必須由用人單位批準才可享有的假期。產前假期間的工資不得低于其原工資性收入的80%。