工作一年半了，能得到多少補償金？

問 假設公司應經營不善須裁員，我工作一年半了，能得到多少補償金？

答 如果公司與你解除勞動合同時你已經工作超過一年半了，那你就能拿到兩個月工資的經濟補償金。由于你單位單方解除你勞動合同，應該提前三十天通知你，這三十天你還是應該繼續為單位工作的，如果單位沒有提前通知你，而是要求你馬上走的，那還應該再支付你一個月的工資。