簽訂的合同里是不定時工作制，我要注意什么啊？

問 最近我要跟公司簽訂合同，請問，簽訂的合同里是不定時工作制，我要注意什么啊？

答 如果你所在的單位執行的是不定時工作制，你要多長個心眼：一是要看勞動部門批準的批件，看它是否合法，如果沒有批準，單位是不能隨便執行不定時工作制的；二是可以把你所有工作的時間記錄下來，因為即使合法執行不定時工作制，在總的工作時間上也與普通工作時間是相同的，即每天8小時，每周40小時……如果在一定的時間段（一個月或一年）超過國家規定，單位也要按超出的時間支付加班工資。