用人單位不依法簽訂書面合同的該怎么辦?
[合同協議]
???解決者:熱心網友
問 我昨天找了一家公司,讓我今天來上班,可是用人單位不依法簽訂書面合同的該怎么辦?
答 《勞動合同法》明確規定,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系、未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位不依法簽訂書面合同的,應當向勞動者每月支付兩倍工資。
問 我昨天找了一家公司,讓我今天來上班,可是用人單位不依法簽訂書面合同的該怎么辦?
答 《勞動合同法》明確規定,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系、未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位不依法簽訂書面合同的,應當向勞動者每月支付兩倍工資。