在哪些情況下解除勞動合同能得到補償金？

問 我最近要解除合同，想咨詢一下，在哪些情況下解除勞動合同能得到補償金？

答 （一）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； （二）未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的； （三）克扣或者無故拖欠勞動者工資的； （四）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的； （五）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。