如何計算試用期的時間？

問 試用期是包括在勞動合同期限里面的，并且對試用期的期限也需要嚴格控制，那實踐中應該如何計算試用期的時間呢？

答 簽訂勞動合同可以不約定試用期，也可以約定試用期，但試用期最長不得超過6個月。勞動合同期限在6個月以下的，試用期不得超過15日；勞動合同期限在6個月以上1年以下的，試用期不得超過30日；勞動合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過60日。試用期包括在勞動合同期限中。非全日制勞動合同，不得約定試用期。