就業協議并不能取代勞動合同么？

問 我因為沒有拿到畢業證，跟公司簽訂的是就業協議，想咨詢一下，就業協議并不能取代勞動合同么？

答 在就業協議中，雙方約定了工作期和違約金就不必再簽訂勞動合同其實是一種錯誤的理解。在明確勞動關系以后，求職者應該及時注意單位是否與本人簽訂勞動合同，防止工資待遇、社會保險等權益受到侵犯。如果雙方沒有簽訂勞動合同，“跳槽”行為將不受用人單位的約束。