職場人在創業型企業工作有什么講究？

問 除了按照簡單粗暴方式將企業分成規模大的和規模小的這種區分方式外，其實可以按照企業目前所處的狀態還可進行進一步區分，如創業、起步企業，如穩定發展企業等等。那么，在創業型企業工作有什么講究？

答 首先要足夠積極。其實想要做好工作，光是有良好的、積極的心態還是遠遠不夠的，如果你的工作能力一般，在面對困難的時候，雖然你非常積極的去解決，但是最后卻讓這件事情變得越來越糟糕，甚至滋生了各種各樣更多的問題，那么不好意思，你在企業hr心中雖然也留下了印象，但是這樣的印象是非常不好的負面印象。最后就是展現出長遠在企業內部發展的想法。