到底怎么樣才是“不符合錄用條件”呢？

問 我現在在公司屬于試用期員工，想咨詢一下，到底怎么樣才是“不符合錄用條件”呢？

答 在簽訂勞動合同時，企業若沒有向求職者明確公示求職者所在崗位存在著哪些情況或條件符合解除合約的未錄用條件，那么企業則不能以“不符合條件”為由隨意解除合同。若企業違反相關規定，求職者可攜相關有效的證據至有關部門進行申訴，并獲得補償金。