出現哪些情況勞動合同可以終止？

問 我是一名會計師，現在正在濟南求職，想知道哪些情況可以引起勞動合同終止？

答 （1）作為勞動合同一方當事人的勞動者死亡，致使無法繼續履行勞動合同規定的義務，勞動合同終止； （2）勞動合同在履行過程中，企業被撤銷，職工由勞動主管部門另作分配，企業與職工原來訂立的勞動合同終止； （3）在勞動合同履行過程中，企業依據《破產法（試行）》的有關規定，宣告破產。企業宣告破產，表明此時企業已無法按照勞動合同履行其權利和義務，只能終止勞動合同； （4）用人單位在招工時違反法律、法規，徇私舞弊，非法招收職工，一經發現，必須進行清退，隨之單位與職工訂立的勞動合同即行終止。