獵頭篩選簡歷看重哪些呢？

問 我想通過獵頭找到好的工作，請問獵頭篩選簡歷看重哪些呢？知道的說一下，謝謝！

答 首先看此人現在或最近在什么企業工作過。如果和空缺職位處于同一行業，而且在該行業中的領先企業有任職經歷，那么獲得面試的機會是十之八九。 另外，有在跨國企業、知名企業的經歷會得到優先考慮。不僅外國企業，包括民營企業也希望聘用有跨國企業經驗的人才，這是因為企業相信他們不僅能很快適應新的工作環境，而且會把跨國企業的先進管理方法和技術帶進公司。 另外，能夠進入獵頭視線的通常都是在管理水平和專業技能上資質較深的優秀人才，如果你的簡歷沒有顯示出你有足夠的管理者資歷(比如5-7年)，那么你的簡歷很容易被忽略。其次，通過簡歷獵頭可以了解你的職責大小、行業深入程度，從而判斷你與空缺職位的匹配程度。