簽了勞動合同有什么保障？

問 按照《勞動法》規定，用人單位和勞動者建立勞動關系后，要在一個月內簽署勞動合同，那么簽了勞動合同有什么保障？

答 首先勞動者有平等就業的權利，勞動者有取得勞動報酬的權利。其次勞動者享有休息休假的權利，勞動者有獲得勞動安全衛生保護的權利。最后接受職業技能培訓的權利，享受社會保險和福利的權利，提請勞動爭議處理的權利。