職場升職有什么策略嗎？

問 我是個職場新人，現在想了解一下，請問職場中升職有什么策略嗎？

答 首先公司最看重的是一個人曾經取得的業績。只有那些業績出色、經驗豐富又能運用正確策略表現自己的人，才可能得到機會，獲得升職。其次員工個人的成功離不開集體其他人的支持與協作。最后升職是單位激勵、留住員工的一種手段，企業在考慮員工是否該升職時，還要看誰與公司文化的認同度更高。