勞動法對工資是如何規定的？

問 員工付出了腦力勞動和體力勞動，會得到相應報酬，那么，勞動法對工資是如何規定的呢？

答 首先工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬，工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。其次用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。最后工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。