勞動合同期滿后還享有哪些權利？

問 勞動合同通常會訂立一個有效期限，在合同期限中，勞動者享有合同條款中的所有約定待遇，請問勞動合同期滿后還享有哪些權利？

答 首先此前未休年休假可折算工資，病假期間可以順延合同到期的期限，可獲得合同期內的經濟補償金。其次已連續工作滿十年或連續訂立兩次固定期限勞動合同的，有權要求與用人單位簽定無固定期限勞動合同。最后用人單位在六個月內重新招聘人員的，在同等條件下有被優先錄用的權利，有權要求用人單位出具勞動關系終止證明，并在十五日內為勞動者辦理人事檔案及社會保險關系轉移手續，未給勞動者辦理失業保險、醫療保險、養老保險的，勞動者有權請求用人單位賠償。