作為面試官，怎樣應對不同性格的人？

[筆試面試] ???解決者：熱心網友

問 我是公司的人力助理，想咨詢一下，作為面試官，怎樣應對不同性格的人？

答 對性格直爽開朗的應聘者可以問得節奏快一些、直接一些，對內向的人可以適當委婉一些，主要是要問到點子上，柔中帶剛，曲中顯直，這樣才能真正實現問的價值。