為什么面試官經常讓應聘者評價前老板？

問 我是泰安一名求職者，之前面試的時候經常遇到這樣的問題，就是面試官要我評價前老板，為什么面試官經常讓應聘者評價前老板？

答 你好，其實原因很簡單，面試官可以通過求職者對某人和前老板評價時的眼睛、神情和語速來讀懂一個人的內心世界，更能判斷一個人是否發自內心的評價，更能判斷出一個人的格局和靠譜程度。所以這個問題，一定要謹慎回答。