試用期要不要簽訂勞動(dòng)合同啊？

問(wèn) 我現(xiàn)在是青島一公司的試用期員工，我想問(wèn)下試用期要不要簽訂勞動(dòng)合同啊？

答 你好，試用期間也要簽訂試用期的勞動(dòng)合同，并且規(guī)定試用崗位的條件和要求，如果試用期滿，決定正式錄用，就要簽訂勞動(dòng)合同，期限按試用期的規(guī)定簽訂半年、一年、三年或無(wú)固定期限。如果沒(méi)有簽訂試用期的合同，到時(shí)單方面解除彼此存在過(guò)的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，用人單位要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行賠償，簽訂合同，也是對(duì)求職者權(quán)益的保障。