勞動者有哪些情形的可以解除勞動合同啊？

問 我是個職場新人，想咨詢一下大家，勞動者有哪些情形的可以解除勞動合同啊？

答 勞動者有下列情形之一的，企業可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的。（2）嚴重違反勞動紀律或用人單位的規章制度的。（3）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的。（4）被依法追究刑事責任的。這四種情況，企業有權隨時解除勞動合同，不需要提前一個月通知勞動者，也不需要給予勞動者經濟補償。