如何判斷職場人的執(zhí)行力好不好？

[職場攻略] ???解決者：熱心網友

問 領導總是說要有執(zhí)行力，那么請問如何判斷職場人的執(zhí)行力好不好呢？

答 很多人熱衷于提出各種各樣的想法，今天一個點子，明天一個創(chuàng)意。這固然是好事，但若光說不練，這些想法一點價值也沒有。誰會去信任和重用一個只說不做的人呢？職場中，執(zhí)行力最能看出一個人的業(yè)務能力和潛力。