如何委婉的提醒領導給加工資?

[薪酬福利] ???解決者:熱心網友

來到公司一年多了,在領導面前表現的也還不錯,但是我的工資從入職以來就沒變過,請問如何委婉的提醒領導給加工資?

首先,做好自我評估。在同領導談之前,先對自己的工作態度、工作績效等做個評估,看看這個結果是否超出領導的預期。其次,征求老板評價。可以有針對性的試探一下老板對自己的印象,談話時要注意措辭和語氣,問問老板對你這一年的工作看法,問問你哪里做的不足,并簡要談談你對單位的看法以及你下一步的工作打算等等,這樣做得目的是讓老板對你的工作有一個大致的認可。最后擇機而動。若老板對你工作評價有佳,并對你的下一步工作提出了期望,這時候你可以給老板表個態,并委婉的詢問一下你是否可以獲得升職加薪的機會,我想這時候老板一般不會拒絕你的請求。