有很多錄用通知，如何取舍呢？

問 我最近參加了很多面試，有很多單位表示錄用我，請(qǐng)問有很多錄用通知，如何取舍呢？

答 原則上來(lái)說(shuō)你要抓住到手的每一個(gè)機(jī)會(huì)，但是為控制求職人力成本，同時(shí)提升求職命中率，職場(chǎng)人還是要學(xué)會(huì)一些取舍的方法。有一個(gè)明確的自身職業(yè)生涯規(guī)劃，面對(duì)同等的工作機(jī)會(huì)，還得結(jié)合自己的志趣和性格特點(diǎn)以及價(jià)值觀，通過各種途徑和方式，深入了解招聘單位的情況，比如企業(yè)的業(yè)態(tài)、經(jīng)營(yíng)狀況、發(fā)展前景、企業(yè)文化、治理風(fēng)格等，乃至具體的工作環(huán)境、薪酬福利待遇、發(fā)展空間等，看看是否契合自己。要綜合判斷公司的工作環(huán)境，辦公地點(diǎn)，員工衣著是否隨意，員工平均年齡有多大等，掌握這些信息，才能對(duì)企業(yè)文化有一個(gè)綜合的判斷；了解薪酬福利和職業(yè)發(fā)展路徑。判斷企業(yè)對(duì)員工的激勵(lì)方法，知道公司是否公平。