用人單位有哪些情形勞動者可以解除勞動合同?

[合同協議] ???解決者:熱心網友

我剛剛進入職場是個新人,現在想咨詢一下,請問用人單位有哪些情形勞動者可以解除勞動合同?

首先未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的,未及時足額支付勞動報酬的。其次未依法為勞動者繳納社會保險費的,用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的。最后法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。