簽競業禁止條款要注意什么？

問 競業限制，作為企業保護商業秘密的一種有效手段，公司應當合理利用，那么簽競業禁止條款要注意什么？

答 首先承擔競業限制義務的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。其次用人單位給付給予勞動者經濟補償是勞動者履行競業限制義務的前提，補償數額應明確，支付方式是在勞動者履行競業限制義務期限內按月支付。最后勞動者違反競業限制義務的違約責任要有明確約定，競業限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。