用人單位解雇員工需要符合哪些要求？

問 我是一個職場新人，想咨詢一下大家，用人單位解雇員工需要符合哪些要求？

答 依據我國《勞動合同法》的規定，勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。 據此，用人單位在試用期通過考核證明某員工“不符合錄用條件”從而與之解除勞動合同，通常需滿足以下四項法律要件，即用人單位通過相關招聘文件、勞動合同附件等書面載體明確界定了勞動者的錄用條件并履行了相關告知義務；用人單位對勞動者的考核或其他錄用條件符合與否的評定系根據事先設定的錄用條件作出；用人單位有客觀、充分的證據證明員工不符合錄用條件；存在試用期約定且相關解除勞動合同通知書系由用人單位在試用期屆滿前做出并送達勞動者。