有哪些情形的公司不能解除勞動合同？

[合同協議] ???解決者：熱心網友

問 我是個職場新人，想咨詢一下大家，有哪些情形的公司不能解除勞動合同？

答 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據本法第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同：（一）患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（二）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；（三）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；（四）法律、行政法規規定的其他情形。