什么情況下可以讓員工離職但是不需要賠償？

問 我想讓企業中的幾名員工自動離職，請問什么情況下可以讓員工離職但是不需要賠償？

答 所謂沒有規矩不成方圓，公司的規章制度建設必須盡可能細致和完善，包括員工守則、獎懲細則、業務管理和流程設計等等，在每一個業務風險控制點設立行政處罰機制，包括辭退和開除，這樣有利于將那些違反制度的員工掃地出門而不用擔心賠償。