擅自變更勞動者崗位合法么？

[合同協議] ???解決者：熱心網友

問 最近公司把我掉到市場部門了，想咨詢一下大家，擅自變更勞動者崗位合法么？

答 依據《勞動合同法》第三條二款規定：依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。如果未經勞動者同意，單位擅自變更勞動者崗位及獎金數額，屬于變更了勞動合同內容的一種違約行為，如果你訴諸法律會得到法律支持。