“過勞死”可以被認定為工傷么？

問 最近在新聞上經常會看到“過勞死”的員工，想咨詢一下，“過勞死”可以被認定為工傷么？

答 工傷保險條例規定“在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，可認定為工傷”。“過勞死”就是在工作時間和工作崗位突發疾病死亡，因此“過勞死”認定為工傷的關鍵在于是否在工作時間和工作崗位。如果能夠證明是在工作時間、工作崗位上發生的，則應該主張為工傷。