沒休完的年假可以拿到補償嗎？

問 新的一年任務比較重，沒休完的年假也不想休了。那么，這個年假可以以現金形式折算嗎？

答 《職工帶薪年休假條例》第五條明確規定：確因工作需要不能安排職工休年假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年假。對職工應休未休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。