辭職時有年假沒休完怎么辦？

問 每年年底都是離職潮，不少人想出去試試運氣，換個環境，那么辭職時有年假沒休完怎么辦？

答 根據《企業職工帶薪年休假實施辦法》的規定：用人單位與職工解除或者終止勞動合同時，當年度未安排職工休滿應休年休假的，應當按照職工當年已工作時間折算休假天數，并支付未休年休假工資報酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。