職場情緒化給職業發展帶來哪些危害??？

問 我是淄博一家公司的員工，感覺自己有些職場情緒化，請問下職場情緒化給職業發展帶來哪些危害啊？

答 對于員工來說，情緒化是職業發展的大敵，因為太情緒化的員工難擔大任。情緒化的員工不僅影響自己能力的發揮，還會為周圍的同事散播負能量，產生消極的影響，這一點是職場最為忌諱的，所以如果容易情緒化的話，必要盡自己努力去調整，保持好的心態，不要患得患失才可以。