哪些情況下單位不能解除勞動者的合同？

問 勞動合同在大家的生活中出現得越來越多了，那么哪些情況下單位不能解除勞動者的合同？

答 首先從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的，在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；其次患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的，患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；最后在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的，法律、行政法規規定的其他情形。