試用期企業(yè)可以隨時(shí)解除嗎？

問 試用期是企業(yè)的自由，試用期的員工不用像正式員工那樣進(jìn)行制度管理，那么企業(yè)可以隨時(shí)解除嗎？

答 《勞動(dòng)合同法》第十九條中明確了勞動(dòng)合同期限對(duì)應(yīng)的試用期期限，很多企業(yè)與員工簽訂了一年期限的勞動(dòng)合同，但約定了2-3個(gè)月的試用期，此是違反了《勞動(dòng)合同法》；試用期單獨(dú)簽訂試用期勞動(dòng)合同的，此試用期期限為勞動(dòng)合同期限，也是第一期勞動(dòng)合同，如企業(yè)再與員工簽訂勞動(dòng)合同，即為第二期勞動(dòng)合同。