工作執行力不高到底該怎么辦啊？

[職場攻略] ???解決者：熱心網友

問 現在部門里面的員工做事拖拖拉拉，工作執行力很差，碰到這種情況該怎么辦啊？

答 1、糾正“差不多”心態，執行任何一項任務都要嚴格要求自己； 2、在執行中樹立自己的品牌，既然做就要做好； 3、對自己和結果負責，提高核心競爭力； 4、管理人員(特別是一線管理人員)充分發揮工作強有力的執行力帶頭作用； 5、構建合理的工作流程，明確工作目標，明確員工分工，做到職責清晰，提供工作方式方法； 6、莫要錯失發展機遇，畏首畏尾； 7、杜絕思想上的懶惰意識。